ここでは、非常勤(パート・アルバイト)の雇用形態で転職を考えている看護師の皆様に、非常勤(パート・アルバイト)のメリットやデメリット転職成功のポイントをご紹介します。ぜひ参考にしてください。
非常勤(パート・アルバイト)求人の転職市場
非常勤(パート・アルバイト)の求人は、クリニックや介護施設などの求人の割合が高くなっており、病院の場合は夜勤専従の非常勤求人などもあります。
結婚や出産・育児をきっかけに正職員から非常勤へと働き方を変える看護師の方も多く、30代の看護師の方々を中心に人気がある働き方です。
常勤の求人をメインに扱っている転職支援会社でも非常勤の求人は保有していますが、もし非常勤に絞って仕事を探すのであれば、メディカルコンシェルジュ社が運営する「MCナースネット」などのように、非常勤・派遣求人をメインに扱っている看護師転職支援会社を利用するのがおすすめです。
非常勤(パート・アルバイト)で転職するメリット
- 自分の都合に合わせて働ける
- 退職しやすい
- 時給は高め
非常勤(パート・アルバイト)求人の何よりの魅力は、「週2日」「午前中だけ」「扶養の範囲内」など自分の都合に合わせたワークスタイルを実現できるという点でしょう。
勤務時間や勤務日数については募集しているクリニックや施設によって大きく異なるので、自分の条件に合った求人を探す必要もありますが、どの施設も看護師不足に悩んでいますので、希望を聞いてくれたり、相談できるケースも多いので、興味があれば積極的に問い合わせるのがよいでしょう。
また、非常勤の場合は正職員とは違って退職交渉が難航したりするケースも少ないので、ブランクから復帰するために、正職員で働く前のステップとして非常勤で働き、仕事の勘を取り戻すといったこともできます。
看護師の場合、非常勤とはいえども時給は一般的なパート・アルバイトと比較すればかなり高いので、短期・短時間で効率的に稼げるという点でも魅力的です。
非常勤(パート・アルバイト)で転職するデメリット
- ボーナスや退職金が出ない
- 正職員との人間関係に悩むことも
- 看護以外の仕事を任されることも
非常勤(パート・アルバイト)の場合は基本的に時給制となるので、正職員とは異なりボーナスや退職金などは期待できません。
長く働くことを前提とするのであれば、正職員のほうが収入面では断然有利です。
また、実際の職場では、常勤職員と非常勤職員との人間関係に悩むケースもよくあるようです。
業務範囲や業務責任の違いもありますし、常勤と非常勤ではそもそも仕事に対するスタンス自体が異なることもあるため、互いの立場を尊重して円滑に働けている職場もあれば、そうでない職場もあるようです。
特にクリニックの求人などでは、清掃や事務、電話対応といった看護業務以外の仕事の比重が多く、看護師としての専門性を発揮する仕事はできないケースもあるようですので、注意が必要です。
非常勤(パート・アルバイト)の転職に成功するコツ
非常勤(パート・アルバイト)で働くことができる職場は病院やクリニック、介護施設、訪問看護、保育園、企業などをはじめ非常に多岐に渡ります。
求人数が非常に多いものの、勤務条件や勤務日数、時給、仕事内容なども求人によって様々に異なりますので、全ての求人の中から自分の都合に合う求人を自力で探すのは非常に手間がかかります。
もっとも効率的なのは、看護師転職支援会社に登録し、自分の希望する条件だけを担当のキャリアアドバイザーに伝え、条件に合った求人を紹介してもらうことです。
看護師転職支援会社の中でも、下記のような非常勤(パート・アルバイト)や派遣の求人に強い会社に相談するのがおすすめです。
また、クリニックや介護施設などでは職員数自体が少なく、人間関係の相性が合わないととすぐに辞めざるをえなくなる職場も多いので、職場の雰囲気や職員構成などもしっかりと情報提供してもらうようにするとよいでしょう。
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