常勤(日勤のみ)の看護師求人をお探しの方へ

ここでは、常勤(日勤のみ)の雇用形態で転職を考えている看護師の皆様に、常勤(日勤のみ)のメリットやデメリット転職成功のポイントをご紹介します。ぜひ参考にしてください。

常勤(日勤のみ)求人の転職市場

夜勤ができる常勤の正職員看護師は、病院側がもっとも求めている看護師であり、求人も非常に多くあります。

若いうちはバリバリ夜勤で働いていも、結婚や出産をきっかけに日勤のみやパート看護師になる方が多いので、現場では常に夜勤ができる看護師に対するニーズが高いのです。

常勤(夜勤あり)で転職するメリット

常勤(日勤のみ)で働く魅力としては、日勤のみでありながら正職員として働くことができ、賞与はもちろん、充実した福利厚生を受けられると言う点です。夜勤手当がないぶん給与としては夜勤ありの常勤よりは少なくなりますが、基本的に毎日同じ時間に勤務することができ、生活リズムを整えやすいのも魅力です。

仕事だけではなくアフター5のプライベートも充実させたいという方や家事・育児にしっかり時間をとりたい方にはおすすめです。

また、転職という観点でみると、常勤(日勤のみ)の求人は常勤(夜勤あり)の求人と比較すると少し選択肢は限られますが、それでも病院、クリニック、訪問看護ステーションなど様々な選択肢がありますので、十分に比較検討して職場選びをすることができます。

常勤(日勤のみ)で転職するデメリット

常勤(日勤のみ)の場合、夜勤手当がないため、給与面では多少妥協が必要かもしれません。夜勤ありの正職員として働いていた方はあまり意識されたことがないかもしれませんが、意外に毎月支払われる給料のうち、夜勤手当が占める割合は大きいものです。

日勤のみの場合、勤務時間数自体は変わらないとしても夜勤手当がないぶん給料が目減りしてしまうので、プライベートの充実よりも稼ぐことを重視したいという方はやはり夜勤で働くのがベストです。

また、夜勤ありの正職員として働いていた方が日勤のみの職場に転職すると、日勤ならではの生活リズムに慣れるまではかなりしんどいという声もよく聞きます。

日勤のみの場合、基本的に毎日早起きする必要がありますので、夜勤ありの勤務とは違って夜更かしや朝寝坊はできません。

中には「夜勤のほうが楽だった」「夜勤のほうが体に合っていた」という看護師の方もいるほどなので、「夜勤=辛い」「日勤のみ=楽」と一概に区別することはできないのかもしれません。

常勤(日勤のみ)の転職に成功するコツ

常勤(日勤のみ)の求人は、常勤(夜勤あり)ほどではないものの、比較的求人は充実しています。

本音では夜勤ができる看護師が欲しいものの、深刻な看護師不足でそうも言っていられないという病院も数多く存在しているからです。

また、常勤(日勤のみ)で絞り込むとクリニックや介護施設の求人なども数多く出てきます。

クリニックは基本的に求人数が少なく、欠員による求人募集がほとんどなのですが、中・大規模のクリニックであれば定期的に看護師採用を続けているところも多いので、チェックしてみましょう。

介護施設や訪問看護サービスの場合、株式会社が母体となっている求人も多く、教育・研修制度や福利厚生が充実している求人も多いようです。

常勤(日勤のみ)の求人を探す場合には、看護師転職支援会社を活用することをおすすめします。

病院の中には、求人票の募集要項は常勤(夜勤あり)となっているものの、問い合わせてみると常勤(日勤のみ)でも相談に乗ってくれるところも数多く存在しています。

そのため、気になる病院があれば看護師転職支援会社に日勤のみでも募集しているかを打診してもらうことで、新しい可能性が生まれるかもしれません。

ぜひ積極的に活用しましょう。

常勤(日勤のみ)の求人に強い看護師転職サイトは?

常勤(日勤のみ)の求人に強いおすすめの看護師転職サイトとしては、下記が挙げられます。

上記の会社はいずれもキャリアアドバイザーの対応や親切さにも定評があり、親身になって相談に乗ってもらえます。ぜひ上手に転職支援会社を活用して、後悔のない転職を実現しましょう。

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