ここが大変!訪問看護ステーションで働く看護師のホンネ

ここでは、訪問看護ステーションで働く看護師の方々が退職をしようと思った理由についてご紹介していきます。

国家的な財政難の影響で医療費の大幅な削減が求められる中、病院の病床数や在院日数はますます縮小傾向にあり、それに代わり注目が集まっているのが「在宅医療」分野です。

在宅医療を受ける患者数は年々増えており、その中でも中心的な役割を果たす訪問看護師という仕事は、看護師の新たなキャリアとしてとても注目が集まっています。

基本的に夜勤もなく(オンコールはあります)自分のペースで働けるという魅力を理由に訪問看護ステーションへの転職を希望する看護師の方も増えてきていますが、一方では「訪問看護の現場では、病院とは違い一人での判断や処置が求められるため、高い看護スキルがなければ厳しいのでは?」と転職を躊躇している方も多いのではないかと思います。

そこでここでは、実際に訪問看護ステーションで勤務経験がある看護師の方から良く聞くことが多い、訪問看護ならではの大変さや転職理由についてご紹介します。訪問看護ステーションへの転職をお考えの方は、ぜひ参考にしてください。

代表的な転職理由

訪問看護ステーションで働いていた看護師から聞くことが多い代表的な転職理由としては、下記が挙げられます。

24時間対応の訪問看護ステーションの場合は夜間のオンコールがありますが、この対応が精神的にも肉体的にも辛かったという声を良く聞きます。また、休日でも電話がかかってくることがあり、なかなか心が休めないこともあるようです。

また、訪問看護ならではの難しさとして良く挙げられるのが、訪問先の患者、家族との人間関係です。

病棟での看護とは違い、訪問看護においては基本的に患者と看護師が1対1の関係となります。

そのため、患者が前任の看護師と強い信頼関係を築いている場合、前任の看護師と比較されて厳しい言葉を浴びせられたり、家族からもクレームを受けたり、ということもあるようです。

そして、何より難しいのが、看護の現場で、一人での判断を求められるという点です。もちろん、同じ訪問看護ステーションで働く看護師の同僚や主治医への相談はできますし、訪問看護の場合はそれらの報・連・相が大変重要になるのですが、やはり病棟とは違い、医師がいない中で患者と接するということをプレッシャーに感じてしまう方も多いようです。

豊富な看護経験があるベテランの方でも訪問看護の現場では戸惑うことも多いようなので、転職するのであれば病棟である程度経験を積んでからのほうがよいかもしれません。

訪問看護ステーションへの転職なら

勤務体系は魅力的だけど、訪問看護でやっていけるか自信がない、という方や、訪問看護に興味があるけど、実際にどのような仕事、働き方になるのかを詳しく知りたいという方は、ぜひ看護師専門の転職支援会社に相談してみましょう。

看護師専門の転職支援会社のキャリアアドバイザーは、過去に訪問看護ステーションで勤務経験がある方の転職を手伝った経験も豊富にあるので、実際の訪問看護経験者から聞いた苦労話や体験談、それらの情報に基づいた転職アドバイスもしてくれます。

おすすめの看護師専門転職支援会社としては、下記が挙げられます。

訪問看護は、「病院から在宅へ」という大きな医療システムの転換の流れに伴い、今後確実に需要が伸びる分野です。そのため、早くから訪問看護師として在宅医療におけるキャリアを積んでおくことは、今後の長期的なキャリアを考慮しても非常に良い経験になるはずです。

また、在宅医療の現場ではとにかく訪問看護師の数が不足しているため、教育・研修制度を充実させることで若手看護師でも積極的に受け入れているところや、給与面や勤務体系を優遇しているところなども数多くあります。

ぜひ看護師転職支援会社も上手に活用して情報収集しながら、希望の転職を実現して下さい。

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