常勤（夜勤あり）の看護師求人をお探しの方へ

ここでは、常勤（夜勤あり）の雇用形態で転職を考えている看護師の皆様に、常勤（夜勤あり）のメリットやデメリット転職成功のポイントをご紹介します。ぜひ参考にしてください。

常勤（夜勤あり）求人の転職市場

夜勤ができる常勤の正職員看護師は、病院側がもっとも求めている看護師であり、求人も非常に多くあります。

若いうちはバリバリ夜勤で働いていも、結婚や出産をきっかけに日勤のみやパート看護師になる方が多いので、現場では常に夜勤ができる看護師に対するニーズが高いのです。

常勤（夜勤あり）で転職するメリット

常勤（夜勤あり）で働く魅力としては、夜勤手当がもらえる、正職員なので賞与や福利厚生も充実している、とにかく待遇面で恵まれているという点です。正職員ならではの安定性も魅力です。

また、転職という観点では、夜勤ができる看護師に対する病院側の採用ニーズは非常に高いので、求人数も豊富にあり、売り手市場の中で有利に転職活動を進めることができます。

そして、転職祝い金を用意している看護師転職支援会社の場合、常勤（夜勤あり）での転職であれば祝い金の金額も高額なので、入職後の給料だけでなく入職時にもボーナスがはずむという特典があります。

常勤（夜勤あり）で転職するデメリット

常勤（夜勤あり）の働き方は、給与面や待遇面では非常に魅力的であるものの、やはり体力的な負担やプライベートとのバランスを考えると日勤のみの働き方よりはハードだと言えるでしょう。

新卒で入職してからずっと正職員として夜勤をこなしてきた方であれば、常勤（夜勤あり）のワークスタイルに体が慣れていますので、そこまで負担に感じることはないかもしれませんが、実際には、やはり年齢を重ねるにつれて違う働き方を希望する看護師の方が増えてくるのが現実です。

また、夜勤ができる看護師は病院としてもできる限り確保しておきたいため、パートや夜勤専従などと違って退職交渉も難航するケースが多く、退職までに時間がかかるのが一般的です。

夜勤のメンバーが足りないため、新人が入ってくるまでは辞められないという事態に陥ることも珍しくないので、一度入職した以上ある程度の期間はそこで働くという覚悟が必要となるでしょう。

常勤（夜勤あり）の転職に成功するコツ

常勤（夜勤あり）で勤務ができる方は、求人の選択肢も多いので転職可能性は非常に高いと言えます。

ただし、夜勤ができる看護師の数が不足しているため、シフトの融通が利きづらい病院なども数多くあり、そうした病院ほど給与を高めに設定し、何とか看護師を確保しようとしていたりするので、求人を選ぶ際には給与や賞与など表面的な条件だけではなく、残業や休日の取得状況、看護体制などもしっかりと確認するようにしましょう。

また、夜勤看護師としてのブランクがある方は要注意です。夜勤有の場合、生活リズムが特殊なのでどうしても体力的に慣れが必要になります。

20代の前半であれば若さで乗り切れたハードワークも、30前後となると体力的な負担が変わってきますので、以前に急性期でバリバリ働いていたという方でも、ブランクがある方はまずは日勤のみからスタートする、パート勤務からスタートする、クリニックで勘を取り戻してから病院にチャレンジする、などまずは現場のリズムに体を合わせるために段階を踏んだほうがよいこともあるでしょう。

夜勤に対応できる看護師は採用ニーズが非常に高く、お金を払ってでも採用したいという病院が多いため、看護師転職支援会社がもっとも得意とする領域です。

求人の選び方や病院の内情、夜勤の実情なども詳しく教えてくれますので、ぜひ看護師転職支援会社を活用してみましょう。

常勤（夜勤あり）の求人に強い看護師転職サイトは？

常勤（夜勤あり）の求人に強いおすすめの看護師転職サイトとしては、下記が挙げられます。

上記の会社はいずれもキャリアアドバイザーの対応や親切さにも定評があり、親身になって相談に乗ってもらえます。ぜひ上手に転職支援会社を活用して、後悔のない転職を実現しましょう。

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