看護師の皆さんが転職する際にもっとも気になるのは、転職先の内情ではないでしょうか?
「職場での人間関係はどうなっているのか?」「残業時間はどのぐらいあるのか?」など、職場の内情はなかなか情報としては出回っていませんが、実際に働くとなるともっとも大事な部分だからです。
実際に看護師の転職理由として「職場の人間関係」はもっとも多く挙がる理由の一つでもあり、人間関係を理由に転職したのにまた新たな職場で人間関係に悩むのは絶対に避けたいという方も多いのではないかと思います。
看護師転職支援会社を利用する大きなメリットとして挙げられるのは、こうした職場の内情に関する情報を事前に詳しく教えてもらえるという点です。
非公開求人とは?
非公開求人とは、文字通り、一般には公開されていない求人のことを指します。皆さんもよくインターネットで、部署や仕事内容、待遇は公開されているものの、肝心の病院名だけが公開されていない求人を見かけたことはないでしょうか?
こうした求人のことを非公開求人と呼んでおり、その求人に応募するためには、その求人を取り扱っている転職支援会社に登録する必要があるのです。
つまり、世の中にはその転職支援会社に登録しない限り、応募することができない求人があるということです。
看護師転職支援会社が教えてくれる情報
看護師転職支援会社に登録すれば、気になる求人先について、例えば下記のような情報を教えてくれます。
- 職場の雰囲気・看護師長・部長の人柄など
- 残業時間・休日出勤・シフト勤務の実態など
- 入職後の給与の上昇イメージ
上記のような情報はインターネット上には掲載されていませんし、面接時や職場見学時にある程度確認することができても、結局のところは行ってみなければ本当のところは分かりません。
しかし、看護師転職支援会社に登録すれば、こうした定性的な情報も豊富に提供してくれます。
看護師転職支援会社はどうやって内部情報を収集しているのか
看護師転職支援会社は、上記のような求人の内部情報を一体どのような方法で収集しているのでしょうか?主な情報収集方法としては、下記が挙げられます。
- 転職支援会社の担当者が病院への直接取材を通じて入手する
- 求人先の看護師長・看護部長からヒアリングする
- 登録してきた看護師の方々から面談時にヒアリングする
- 転職支援をした看護師の入職後のアフターフォロー時にヒアリングする
上記のように、看護師転職支援会社は様々な手段で病院やクリニック、施設に関する情報を収集しています。看護師転職支援会社には、自社で独自に取材した情報だけではなく、採用支援をしている病院や施設、登録しにきた看護師の方々など様々な方面から情報が集まってくるのです。
特に、過去に登録した看護師の方々からの勤め先に関する口コミは非常に信憑性がありますし、入職後のアフターフォロー時に聞き出している情報も非常に貴重です。
転職支援会社にはこうした実際に現場で働いている看護師の方々から提供された情報がデータベースとして蓄積されているので、職場の内情など深い部分についての情報も提供してくれるのです。
「入職してみたら想像と違っていた!」というミスマッチを減らすためには、入職する前にいかにその職場の内情に関する情報をしっかり把握しておけるかどうかが重要です。
こうした情報は自分自身で転職活動をしているだけでは決して手に入れることができませんので、職場の雰囲気や労働時間などを転職時の重要な判断ポイントにしている方は、ぜひ看護師転職支援会社を利用して十分な情報収集をしたうえで、入職するかどうかを決めるようにしましょう。
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