退職

転職を成功させる上で前提となるのが、スムーズな退職です。

退職をしてから転職活動を始める方もいれば、休職期間ができないように働きながら転職活動をする方もいるかと思いますが、転職をするためには、まず現在の会社をしっかりと退職する必要があります。

看護師の転職は一般的な転職とは違い、転職するよりも辞めるほうが難しいというのが実情ではないでしょうか?

どの病院も常に看護師不足に悩まされており、看護師長や看護部長に退職の意思を伝えたとしても、簡単には受理してもらえないこともよくあります。

法律上は、退職届を提出すれば2週間には強引に退職しても問題はないのですが、実際にはなかなかそうはいきません。退職を決意してから実際に辞めるまでには、早くても1ヵ月、長ければ3ヵ月から半年以上かかることも覚悟しなければいけません。

また、早く退職したいと思っていても、強い引き留めにあったり業務引き継ぎができなかったりでなかなかスムーズに退職話が進まないこともよくありますが、だからといって現在の職場の仕事を放り投げて辞めてしまうのは決して望ましい退職の仕方ではありませんし、できることなら職場の人への迷惑も最小限に抑えつつ、禍根を残さずスムーズに退職したいものです。

そこで頼りになるのが、看護転職支援会社です。

看護師転職支援会社では、これまで数多くの看護師の転職を支援してきた実績を活かして、円満退職のコツや、退職交渉の具体的な進め方に関するアドバイスをしてくれます。

また、働きながら次の職場を決めたものの、どうしても退職がスムーズに行かない場合、入職先に対して入職日の調整をしてもらうことも可能です。

退職時にこじれてしまうと、次の職場にも悪い噂が及んでしまう危険性もあります。できるかぎり円満でスムーズな退職を実現するために、ぜひ看護師転職支援会社から退職ノウハウを教えてもらいながら、じっくりと丁寧に退職交渉を進めていきましょう。

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