質問:転職活動を始めるのは、現職のときと退職してからとではどちらがよいですか?
現職のまま転職活動を進めるのと、退職してから始めるのでは、どちらの方法にもそれぞれメリットとデメリットがあります。ここでは両者の長所・短所について詳しくご紹介します。
現職のまま転職活動を進める場合
メリット
現職のまま転職活動を進める場合の代表的なメリットとしては、下記が挙げられます。
- 給与を貰いながら次の仕事を探せる
- 希望の入職先が決まるまで焦らず転職活動できる
- もし転職活動に失敗しても、職を失うことはない
デメリット
一方で、現職のまま転職活動を進める場合の代表的なデメリットとしては、下記が挙げられます。
- 仕事が忙しく思うように転職活動が進まないことも
- 今の仕事があると思うと転職活動に身が入らないことも
- 転職が決まっても退職に手間どり、入職日がスムーズに決まらないことも
退職してから転職活動を始める場合
メリット
退職してから転職活動を進める場合の代表的なデメリットとしては、下記が挙げられます。
- 時間の融通が利くのでスピーディーに転職活動が進む
- すぐ働けるという強みが有利に働くことも
- 次の職を必ず見つけなければという気持ちが良い結果を生むことも
デメリット
一方で、退職してから転職活動を進める場合の代表的なデメリットとしては、下記が挙げられます。
- 転職活動期間中は給与が出ないので経済的負担が大きい
- 離職期間が長引かないように、結果として妥協してしまうことも
- スムーズに転職が決まらないと離職期間が長引いてしまう
上記のように、いずれの方法にもそれぞれメリット・デメリットがあります。特に現職のまま転職活動を進める上で大事なのは、しっかりと事前に退職までのイメージをつけておくことです。いざ病院から内定を貰っても、退職交渉、引継ぎまでに半年かかる、ということになればスムーズな転職は実現できません。
多くの場合、できる限り早く入職してほしいというのが一般的ですので、転職先の病院やクリニックに迷惑をかけないためにも、入念な段取りが必要になると言えるでしょう。
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