質問:今の職場は人間関係が悪いので転職したいのですが、どうすれば職場の雰囲気が良いところを見つけられますか?
転職を検討されている看護師の方々の多くが、職場での人間関係を理由に挙げています。同僚の看護師やプリセプターとの相性、看護師長、看護部長との相性、医師やその他のスタッフとの相性など、人によって問題を抱えている人間関係は様々ですが、看護師の仕事はコミュニケーションがとても重要ですので、人間関係が良くないと非常にストレスがかかります。
人間関係に悩んで転職を決めた方は「次こそは雰囲気が良い職場に転職したい」と考えるのが普通ですが、残念ながら客観的に見て誰にとっても居心地がよい職場というのはありえません。
職場は、気が合う仲間だけを集めたサークルなどとは異なりますので、どんな職場にも自分に合う人もいれば合わない人もいるはずです。また、外から見て雰囲気が良いと思える職場でも内部では問題を抱えていたり、逆に中にいるスタッフが非常に居心地の良さを感じていると、今の状態を維持するために外部からの新たなスタッフに対して排他的になったりすることもよくあります。
そして、何より現在はその職場の雰囲気が良いとしても、スタッフの異動や病院の方針転換によって雰囲気ががらっと変わることも珍しくありません。
こうして考えていくと、雰囲気が良い職場を見つけるというのも実はなかなか難しいことが分かります。
しかし、人間関係が原因で辞めた以上、次の職場も人間関係で苦労するのは嫌だと思うのは当然のことでしょう。そんな方は、ぜひ看護師転職サイトを活用して、事前に応募先の病院の職場の内情についてしっかりと教えてもらうことをおすすめします。
看護師転職サイト経由で職場の雰囲気を確認する上で重要なのは、「チームワークが良い」「雰囲気が明るい」など主観によって評価が分かれがちな情報だけではなく、「職場の男女比」「年齢構成」など客観的な情報もしっかりと入手することです。また、ポジティブな情報だけではなく、ネガティブな情報も含めて両面をしっかりと伝えてもらうようにお願いするのがおすすめです。
看護師転職支援会社は、入職してもらうことがゴールですから、どうしても提供してくれる情報がポジティブな側面に偏りがちですが、全てを鵜吞みにすることをせずに、ネガティブな面もしっかりと確認しましょう。
このように、面接時に自分で見たり聞いたりした情報だけではなく、看護師転職サイトから教えてもらった情報も踏まえて総合的に判断することが重要です。
ただ、一番大事なのは、入職後に自分が新しい職場に馴染もうとどれだけ積極的に努力できるか、という点です。
あなたが入職先でうまくやっていけるかどうか不安に感じているのと同様に、迎え入れる側もどんな人が来るのかと不安を持っているのです。
決して以前の職場のやり方に固執したりせず、まずは「郷に入れば郷に従う」を実践し、積極的に職場に溶け込もうと努力すること。そして、入職後に何か人間関係上のトラブルが発生したとしても、相手のせいにするのではなく自ら問題を解決し、よい方向に持っていこうと努力すること。
そうした姿勢が一番重要です。自分に合う職場を探すのではなく、自分に合う職場にしていく努力をすることが、結局は一番の近道となるケースも少なくないのです。
また、入職後、万が一人間関係につまづいてしまったとしても、看護師転職サイトの担当アドバイザーに連絡すれば相談に乗ってもらうこともできますし、必要に応じてアドバイザーのほうから看護師長や看護部長に病院側に働きかけて問題解決の提案をしてもらうことも可能です。
ぜひ看護師転職サイトも上手に活用しながら、いきいきと働ける職場を見つけましょう。
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