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給与・年収
掲載内容について
明徳会 佐藤第一病院の気になる給料！
| 明徳会 佐藤第一病院の気になる給料！ | ||||
|---|---|---|---|---|
| 給料 | 給与は急性期病棟勤務の場合。手当は、通勤手当・扶養手当・夜勤手当（11,000～14,000円）・当直手当（11,000円） 時間外手当 |
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| 給料（初任給） | 基本給 | 手当 | 合計 | |
| 看護大卒 | ||||
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明徳会 佐藤第一病院の気になる福利厚生
| 各種手当 | 通勤手当 | 実額（上限25,000円） |
|---|---|---|
| 住宅手当 | 有（20,000円） 手当支給は自宅より通勤不可能者に限る | |
| 扶養手当 | なし | |
| その他 | ||
| 昇給 | 1回/年 | |
| 賞与 | 支給回数：2回/年 支給額：4.5ヶ月（昨年実績） |
|
| 退職金制度 | あり 勤続3年以上 | |
| 勤務体制 | 日勤：8：30～17：30 夜勤：16：00～9：30（2交替） 条件：【残業】月平均5～10時間 ※残業代支給 その他:ワークライフバランスで勤務時間の相談に応ずる |
|
| 休日・休暇 | 【休日】 シフト制、年間休日112日（月平均9～10日） 【休暇】 有給：20日 有給休暇取得促進策として、リフレッシュ休暇・マイバースデー休暇制度有 育児：365日 慶弔：最高7日 育児休業制度、介護休業制度 ◆独自休暇制度 ・入職時点で有給2日取得制度（但し特別な事情の場合のみ） ・有給休暇の半日休、時間休取得制度 ・1年で1年6か月分の有休取得制度 | |
| 被服 | 貸与有 | |
| 社宅・寮 | 職員寮 | |
| 託児所 | 院内保育所 | |
| その他 | 保養施設利用補助、サッカー・プロ野球観戦チケット提供、 健康管理、自己啓発支援等有 ・病院内サークル（ソフトバレー、フットサル、テニス、 バトミントン、登山）活動有 【育児手当】 ・小学校就学まで、託児施設利用費の60％を補助 ※常勤で夜勤者のみ対象 ・上限4万円/月 【資格取得支援助成制度】 ・法人が必要とする資格取得費用を支援します |
|
病院概要
掲載内容について
| 大項目 | 小項目 | 詳細 |
|---|---|---|
| 基本情報 | 病院名 | 明徳会 佐藤第一病院 |
| 開設 | 1951/12/01 | |
| 経営体 | 医療財団法人 | |
| 医療従事者数 | 医療従事者総数：294 常勤医師数：12 非常勤医師数：2 | |
| 病院認定 | 特定医療法人、救急告示病院、DPC対象病院 | |
| 救急告示 | 一次 | |
| 駐車場 | 有 100台 | |
| 病床数 | 一般病床：90 療養：40 | |
| 医療サービス | 診療科目 |
呼吸器科、消化器科、循環器科、神経内科、糖尿病科、リウマチ科、整形外科、脳神経外科、消化器外科、肛門科、放射線科、リハビリテーション科 |
| 医療サービス |
作業療法、理学療法、言語聴覚療法、ADL訓練、検査室、医療相談、日帰り手術、地域医療連携室 |
|
| 院外サービス | ||
| 専門医療 |
肝臓外来、生活習慣病外来、膠原病外来 |
|
| 患者情報 | 平均入院患者数 | 116（2012年03月～2013年02月） |
| 平均外来患者数 | 245（2012年03月～2013年02月） | |
| 平均在院日数 |
一般：16 日 療養：64 日 |
|
| 疾患・手術件数 | ||
| 医療機器 |
内視鏡、関節鏡、内視鏡下手術、血管連続撮影装置、シネアンギオ、全身用X線CT、3D-CT、超音波診断装置、カラードップラー、X線テレビ装置、自動血液ガス分析装置、自動血球計数装置、自動生化学分析装置、ホルター心電計、呼吸機能検査、人工呼吸器、除細動器 DSA、高速らせんCT（ヘリカルスキャンCT）、NMR-CT（MRI）、デジタルラジオグラフィー、その他医療機 |
|
| 住所 | 住所 | 大分県宇佐市法鏡寺77-1 |
| 地図 | ||
| 最寄駅 | ||
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