佐藤第一病院の求人・採用情報

明徳会 佐藤第一病院

大分県宇佐市法鏡寺77-1

一般 療養 1次
病院の特徴
特定医療法人明徳会の佐藤第一病院は、地域に密着した高い質の急性期医療を提供し、地域の人々の要望に応え、人材、設備を充実させ、組織を整備してまいりました。また救急医療と同様、リハビリには特に力を入れており、平成18年に県北初、回復期リハビリテーション病棟を開設し、急性期以降から回復期の病状まで対応しております。また新外来棟にては、外来診察室、手術室、内視鏡室が刷新され、より近代的な病院へと生まれ変わりました。看護部は、地域に密着した心のこもったあたたかい看護を提供すること、たゆまず看護レベルの向上に努め、チーム医療を推進するという理念に基づいています。常に自己啓発に努め、看護の質、知識や技術の向上を図ることを目指しており、各職員が仕事にやりがいと誇りを持って働き続けることが患者さんにとっての満足につながると信じて、元気に快適に長く働き続けられる職場づくりを整えています。研修制度には定評があり、1年間のプリセプター制度を導入しており、卒後教育体制も、院内研修、院外研修の他、臨地実習指導者研修、ファーストレベル研修などの長期研修も受けられ、各レベルに応じて無理なくスキルアップができるようになっています。

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明徳会 佐藤第一病院の気になる給料!

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給料 給与は急性期病棟勤務の場合。手当は、通勤手当・扶養手当・夜勤手当(11,000~14,000円)・当直手当(11,000円)
時間外手当
給料(初任給)   基本給 手当 合計
看護大卒
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明徳会 佐藤第一病院の気になる福利厚生

各種手当 通勤手当 実額(上限25,000円)
住宅手当 有(20,000円) 手当支給は自宅より通勤不可能者に限る
扶養手当 なし
その他
昇給 1回/年
賞与 支給回数:2回/年
支給額:4.5ヶ月(昨年実績)
退職金制度 あり 勤続3年以上
勤務体制 日勤:8:30~17:30
夜勤:16:00~9:30(2交替)
条件:【残業】月平均5~10時間 ※残業代支給
その他:ワークライフバランスで勤務時間の相談に応ずる
休日・休暇 【休日】 シフト制、年間休日112日(月平均9~10日) 【休暇】 有給:20日 有給休暇取得促進策として、リフレッシュ休暇・マイバースデー休暇制度有 育児:365日 慶弔:最高7日 育児休業制度、介護休業制度 ◆独自休暇制度 ・入職時点で有給2日取得制度(但し特別な事情の場合のみ) ・有給休暇の半日休、時間休取得制度 ・1年で1年6か月分の有休取得制度
被服 貸与有
社宅・寮 職員寮
託児所 院内保育所
その他 保養施設利用補助、サッカー・プロ野球観戦チケット提供、
 健康管理、自己啓発支援等有
・病院内サークル(ソフトバレー、フットサル、テニス、
 バトミントン、登山)活動有
【育児手当】
・小学校就学まで、託児施設利用費の60%を補助
 ※常勤で夜勤者のみ対象
・上限4万円/月
 【資格取得支援助成制度】
・法人が必要とする資格取得費用を支援します
大項目 小項目 詳細
基本情報 病院名 明徳会 佐藤第一病院
開設 1951/12/01
経営体 医療財団法人
医療従事者数 医療従事者総数:294 常勤医師数:12 非常勤医師数:2
病院認定 特定医療法人、救急告示病院、DPC対象病院
救急告示 一次
駐車場 有 100台
病床数 一般病床:90 療養:40
医療サービス 診療科目 呼吸器科、消化器科、循環器科、神経内科、糖尿病科、リウマチ科、整形外科、脳神経外科、消化器外科、肛門科、放射線科、リハビリテーション科
医療サービス 作業療法、理学療法、言語聴覚療法、ADL訓練、検査室、医療相談、日帰り手術、地域医療連携室
院外サービス
専門医療 肝臓外来、生活習慣病外来、膠原病外来
患者情報 平均入院患者数 116(2012年03月~2013年02月)
平均外来患者数 245(2012年03月~2013年02月)
平均在院日数 一般:16 日
療養:64 日
疾患・手術件数
医療機器 内視鏡、関節鏡、内視鏡下手術、血管連続撮影装置、シネアンギオ、全身用X線CT、3D-CT、超音波診断装置、カラードップラー、X線テレビ装置、自動血液ガス分析装置、自動血球計数装置、自動生化学分析装置、ホルター心電計、呼吸機能検査、人工呼吸器、除細動器
DSA、高速らせんCT(ヘリカルスキャンCT)、NMR-CT(MRI)、デジタルラジオグラフィー、その他医療機
住所 住所 大分県宇佐市法鏡寺77-1
地図
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