伊藤病院の求人・採用情報

香木会 伊藤病院

宮城県仙台市青葉区二日町8-8

一般
病院の特徴
宮城県仙台市役所から徒歩6分ほどのところにある伊藤病院は、外科と整形外科を有した病院です。こちらの病院では、急患に随時対応していて、交通事故や労働災害、スポーツ外傷などの外傷を中心とした救急医療を提供しています。伊藤病院は、地域にしっかりと根付き、患者さんのニーズに沿った医療を提供し、大病院と連携を取りながら、きめ細かい医療サービスを行っています。病床数が40床ほどの規模の小さな病院ですが、5人の医師が対応し、地域の方々の医療をしっかりと支えています。また、院内は、明るい空間となっていて、受付や待合室は、車いすでも十分に動けるゆとりあるスペースとなっています。そして、院内処方なので、薬もすぐに手渡ししてもらえます。また、病室は、余裕を持ったベッド配置がされていて、個人のプライバシーを尊重した快適空間が作られています。希望者には、冷蔵庫や応接室完備された個室もあります。入院患者さんをはじめ、外来の患者さんがリハビリを受けるための理学療法室では、ホットパックやマイクロマッサージ、エネルビーなどを中心に、専門の技師がリハビリの手伝いをしてくれます。その他、乳がん検診も行っていて予約をすると受けることができます。

先月当サイトから907人が利用(09月度)

《香木会 伊藤病院 の求人情報紹介を受ける》

登録すると紹介が可能です

  • 口コミ・評判
  • 給与・年収
  • 病院概要

口コミ・評判

貴重な口コミをお寄せください

あなたが働いた感想をお聞かせください

この病院・施設の口コミを投稿する

給与・年収 掲載内容について

香木会 伊藤病院の気になる給料!

香木会 伊藤病院の気になる給料!
給料 164500円~301000円(基本給)
手当:業務手当・夜勤手当・深夜業務手当・扶養手当
給料(初任給)   基本給 手当 合計
看護大卒
看護専門卒

初任給ランキング!

全国 8,620 社中

ランク外

都道府県内 146 社中

ランク外

※看護大卒・基本給+手当で算出

入職後の年収上昇カーブが
知りたい方はこちら

この病院に入職後の年収の上がり方を教えてもらう

香木会 伊藤病院の気になる福利厚生

各種手当 通勤手当 実費支給:上限24000円(片道2km以上)
住宅手当 住居手当:~21,000円
扶養手当 なし
その他
昇給 有
賞与 年2回(計4.2ヵ月)
退職金制度 あり 退職金制度あり
勤務体制 1.8:30~17:15
2.6:30~15:30
3.7:30~16:30
4.11:30~20:30
5.16:30~9:30(休憩120分)
休日・休暇 4週8休
被服 制服貸与
社宅・寮 看護師寮
託児所 院内保育園
その他 社会保険:雇用、労災、健康、厚生、財形
大項目 小項目 詳細
基本情報 病院名 香木会 伊藤病院
開設 1999/04/01
経営体 医療法人
医療従事者数 医療従事者総数:3 常勤医師数:0 非常勤医師数:0
病院認定 救急告示病院
救急告示
駐車場 有 10台
病床数 一般病床:40
医療サービス 診療科目 外科、整形外科
医療サービス
院外サービス
専門医療 スポーツ整形外科、形成外科
患者情報 平均入院患者数
平均外来患者数
平均在院日数
疾患・手術件数
医療機器
住所 住所 宮城県仙台市青葉区二日町8-8
地図
最寄駅

転職は【複数登録】がおすすめ

(2026年09月の利用者数ランキング)

1位 レバウェル看護(旧 看護のお仕事)(4.69pt)

2位 ナース専科 転職(4.37pt)

複数のエージェントに登録すると転職の条件など成功率が高まりおすすめです。
上記リンクから登録後、希望する病院や転職条件などをお伝えください。

先月当サイトから907人が利用(09月度)

《香木会 伊藤病院 の求人情報紹介を受ける》

登録すると紹介が可能です

ナースリンクのおすすめ看護師転職サイトTOP3!

レバウェル看護(旧 看護のお仕事)

サポートの手厚さで選ぶならレバウェル看護(旧 看護のお仕事)

おすすめ度 1位
転職祝い金 なし
求人件数 全国13万件以上
エリア 全国対応
2026年09月の登録数:1位

ナース専科 転職

業界最大手!転職支援実績No.1ならナース専科 転職!

おすすめ度 2位
転職祝い金 なし
求人件数 全国20万件以上
エリア 全国対応
2026年09月の登録数:2位

看護プロ

関東・東海エリアの転職なら看護プロ

おすすめ度 3位
転職祝い金 なし
求人件数 公開・非公開求人あり
エリア 関東・東海中心
2026年09月の登録数:3位

※登録数は当サイトからの1ヶ月の登録者数を集計したものです。

ページTOPへ戻る

この記事へのコメントはこちら

ページTOPへ戻る