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国立病院機構 下総精神医療センターの気になる給料！
| 国立病院機構 下総精神医療センターの気になる給料！ | ||||
|---|---|---|---|---|
| 給料 | 給与は、独立行政法人国立病院機構職員給与規程により支給されます。 【初任給】 看護師 大学卒 １９８，３００円 看護師 短大３卒 １８８，９００円 看護師 短大２卒 １８０，５００円 助産師 ２０１，１００円 ※職歴等に基づいて基本給が加算されます。 【昇 給】 毎年１回（5,000円～10,000円程度基本給に増額） 【諸手当】（条件に応じて下記の手当を加算） 夜間看護等手当、夜勤手当・・・・ 二交替夜勤１回につき概ね10,500円(H26.4～概ね11,500円) 三交替夜勤１回につき概ね 5,000円(H26.4～概ね 5,500円) 専門看護手当・・・・（月額 専門看護師 5,000円，認定看護師3,000円支給） 診療看護師手当・・・（月額 60,000円支給） 救急呼出待機手当・・（待機１回につき2,000円支給） 派遣手当・・・・・・（業務した日１日につき4,000円支給） 住居手当・・・・・・（借家は月額最高 27,000円支給） 通勤手当・・・・・・（交通機関利用 月額最高55,000円まで全額支給） 地域手当(都市手当)・（地域により支給率が異なる 最高18％） 業績手当(ボーナス)・（年間基本給等の3.95月分、支給日6/30・12/10） 年度末賞与・・・・・（医業収支が良好な病院に支給） 扶養手当、時間外勤務手当等- 6 - 特殊業務手当（下記の病棟に勤務する場合は、月額支給されます。） 重症心身障害児（者）病棟：25,000円 筋ジストロフィー病棟：25,000円 結核及び精神病棟 ：12,500円 救命救急センター ：12,500円その他給与規定に基づき支給されます。 |
|||
| 給料（初任給） | 基本給 | 手当 | 合計 | |
| 看護大卒 | ||||
| 看護専門卒 | ||||
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国立病院機構 下総精神医療センターの気になる福利厚生
| 各種手当 | 通勤手当 | 交通機関利用 月額最高55,000円まで全額支給 |
|---|---|---|
| 住宅手当 | 借家は月額最高 27,000円支給 | |
| 扶養手当 | なし | |
| その他 | ||
| 昇給 | 毎年１回（5,000円～10,000円程度基本給に増額） | |
| 賞与 | 年間基本給等の3.95月分、支給日6/30・12/10 | |
| 退職金制度 | あり 勤続3年以上に支給 | |
| 勤務体制 | ４週１５５時間勤務（４週８休制） 週３８時間４５分勤務、勤務形態：三交替制勤務、二交替制勤務（各病院、各病棟によって異なります。） | |
| 休日・休暇 | ４週８休制、他に国民の祝日、年末年始の休日有 ※勤務した場合は代休又は休日給を支給休暇 （１）年次休暇（有給） 暦年（１月１日から１２月３１日までの間）に２０日間を限度として付与。 取得しなかった日数は２０日を超えない範囲内でその翌年に限り繰り越しが可能。 （２）病気休暇（有給） 負傷又は疾病の場合（予防接種による発熱を含む。）に与えられる休暇。 １日、１時間又は１分単位で取得可能。 （３）特別休暇（有給） １）結婚休暇 結婚に伴う行事等のため勤務しない場合に与えられる休暇。 結婚の日の５日前から当該結婚の日後１ヶ月を経過する日までの間で５日間。 ２）夏季休暇 夏季における盆等の諸行事等のため勤務しない場合に与えられる休暇。 毎年７月～９月までの間で３日間。 ※業務の運営上、病院長が特に必要と認める場合にあっては、６月～１０月ま での間で３日間。 ３）その他（忌引、災害被災時等） （４）子育て支援制度について １）特別休暇（有給） ①出産休暇 産前６週間（多胎妊娠の場合は１４週間）、産後８週間 ②保育時間 子が１歳に達するまで、１日２回それぞれ３０分以内 ③配偶者の出産休暇 出産等にかかる入院の日から産後２週間までの間に２日間- 7 - ④男性職員の育児参加のための休暇 配偶者が産前産後期間中で、小学校就学の始配偶者が産前産後期間中で、小学校就学の始期に達するまでの子を男性職員が養育するため勤務しない場合は、配偶者の産前産後期間内において５日間 ⑤子の看護休暇 小学校就学の始期に達するまでの子を養育している職員が、その子を看護す るため勤務しない場合は、年５日間（小学校就学の始期に達するまでの子が２人以上の場合は１０日間） ２）介護休暇 職員が要介護者の介護又は通院等の付き添いなど、要介護者の世話を行うため 勤務しない場合は、年５日間（要介護者が２人以上の場合は、年１０日間） ３）育児休業等 ①育児休業 男女を問わず、子が３歳に達する日まで取得が可能。 共済組合継続加入掛金（保険料）が免除される。 ②育児短時間勤務 子が小学校就学の始期に達するまで、週１９時間２５分～２４時間３５分の 範囲内で、勤務日、勤務時間を選択することが可能。 ③育児時間 小学校就学の始期に達するまでの子を養育するため勤務しない場合は、１日 につき２時間以内。 ※なお、上記の各制度を組み合わせて取得することも可能です。 ４）女性職員（妊産婦）に対する軽減措置等 ①深夜勤務及び時間外勤務の制限 ②健康診査及び保健指導のための職務専念義務免除 ③業務軽減 ④休息・補食のための職務専念義務免除 ⑤通勤緩和 ５）その他 小学校就学の始期に達するまでの子を養育する職員及び配偶者、子、父母の介護を行う職員について、国立病院機構では以下の措置を講じ、職員が働きやすい 環境を整備しています。 ①早出遅出勤務 １日の勤務時間を変更することなく、始業時間や就業時間を変更して勤務さ せる制度 ②深夜勤務制限 深夜における勤務を制限する制度 ③超過勤務制限 超過勤務（時間外労働）を月２４時間以内、かつ年１５０時間以内に制限する制度。 | |
| 被服 | ユニフォーム及び靴の支給有 | |
| 社宅・寮 | ほたか病院に隣接。静かな松林に囲まれた看護師宿舎です。機能的でプライバシーの保たれたワンルームマンションです。個室 Aタイプ（3ＬＤＫ） 3室 Ｂタイプ（1Ｋ） 32室、設備 多目的ホール | |
| 託児所 | 院内保育所完備 | |
| その他 | 国家公務員共済組合法に基づく共済組合に加入、常勤職員として採用後、本人のキャリアアップ、人材育成及び家庭環境等に配慮して国立病院機構内の各病院へ異動の希望も可能です。 | |
病院概要
掲載内容について
| 大項目 | 小項目 | 詳細 |
|---|---|---|
| 基本情報 | 病院名 | 国立病院機構 下総精神医療センター |
| 開設 | 2004/04/01 | |
| 経営体 | 独立行政法人 | |
| 医療従事者数 | 医療従事者総数：282 常勤医師数：14 非常勤医師数：2 | |
| 病院認定 | 臨床研修指定 | |
| 救急告示 | ||
| 駐車場 | 有 80台 | |
| 病床数 | 一般病床：0 療養：0 精神：469 | |
| 医療サービス | 診療科目 |
内科、精神科、神経科、心療内科、外科、歯科、リハビリテーション科 |
| 医療サービス |
精神科作業療法、検査室、病理、医療相談、神経科デイケア、精神科訪問介護、地域医療連携室 |
|
| 院外サービス | ||
| 専門医療 |
思春期外来、老人性認知症医療、薬物依存･中毒医療、神経難病･精神疾患合併医療、結核精神疾患合併医療 |
|
| 患者情報 | 平均入院患者数 | |
| 平均外来患者数 | ||
| 平均在院日数 | ||
| 疾患・手術件数 | ||
| 医療機器 |
内視鏡、骨塩量測定装置、超音波診断装置、カラードップラー、X線テレビ装置、自動血液ガス分析装置、自動血球計数装置、自動生化学分析装置、ホルター心電計、呼吸機能検査、除細動器 高速らせんCT（ヘリカルスキャンCT）、NMR-CT（MRI） |
|
| 住所 | 住所 | 千葉県千葉市緑区辺田町578 |
| 地図 | ||
| 最寄駅 | ||
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