相原病院の求人・採用情報

明理会 相原病院

神奈川県相模原市緑区相原5-12-5

一般 療養
病院の特徴
イムス相原病院は昭和62年10月に慢性期。療養型病院として設立しました。病院ではイムスの理念である「地域に密着した愛し愛される病院」を目指し開設当初人工透析のベッド数10床を地域医療の貢献と安心で安全な医療体制への取り組みから透析ベッド数を34床に拡大し患者さんが望む慢性期透析の提供を実施しています。さらに病院では団塊の世代の方々が高齢化を迎えるとされる平成37年に向けて慢性期医療の質とリハビリテーションさらには福祉の分野においても良質な医療提供していくことを目指し努力しています。そして病院では理念に基づき、地域の方の健康促進の活動の一貫として、腰痛に関する正しい知識を身につけてもらうための「腰痛予防」の講座を開催するなど、日常の身近にある病について地域の皆さんに知ってもらう取り組みも積極的に実施しています。病院では医師や看護師そしてコメディカルスタッフで構成されるチーム医療を推進しています。そこで求められる看護師の役割としてチームの一員として看護の視点から患者さんやその場のニーズを的確に判断し適応していくことが求められています。看護部では看護師の育成にも力をいれ看護師一人ひとりの自己実現やキャリアアップへの支援体制も整備されています。

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明理会 相原病院の気になる給料!

明理会 相原病院の気になる給料!
給料 大卒/月給29万8200円 ※一律手当および夜勤4回含む(基本月給21万2000円、夜勤1回1万5000円)
3年卒/月給29万5700円 ※一律手当および夜勤4回含む(基本月給20万9500円、夜勤1回1万5000円)
2年卒/月給29万5200円 ※一律手当および夜勤4回含む(基本月給20万9000円、夜勤1回1万5000円)
※夜勤開始時期/入職6~10か月後

上記には、夜勤手当のほかに下記が含まれます
住宅手当/1万5000
資格手当/1万円
白衣手当/1200
給料(初任給)   基本給 手当 合計
看護大卒 212,000 86,200 298,200
看護専門卒

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※看護大卒・基本給+手当で算出

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明理会 相原病院の気になる福利厚生

各種手当 通勤手当 交通費全額支給
住宅手当 1万5000
扶養手当 なし
その他
昇給 年1回(4月)
賞与 年2回(7月・12月、前年度実績3.7ヶ月)
退職金制度 あり 国家公務員退職手当法の規定により退職手当が支給されます。
勤務体制 2交替制 8:30~17:00、16:00~翌9:00
休日・休暇 4週8休制 (祝日含む+シフト制) 有休・慶弔・産休・育休・介護休暇・子の看護休暇 年間休日:109日+有休 有給休暇/入職後3ヶ月3日、6ヶ月後7日
被服 業務上必要とする白衣、帽子、靴などが貸与されます。
社宅・寮 マンション借り上げ制度(物件探し:本人 敷金礼金負担:病院)
託児所 24時間保育室完備(費用/1日700円、おやつ代1日50円) 預かり年齢:0歳~就学前 体制/保育士3名 園児5名
その他 通勤手当:34,000円/月上限
○マイカー通勤OK(駐車場代 月1000円、ガソリン代支給)
○退職金制度(勤続3年以上)
○制服クリーニング:医療機関
大項目 小項目 詳細
基本情報 病院名 明理会 相原病院
開設 1995/02/01
経営体 医療財団法人
医療従事者数 医療従事者総数:169 常勤医師数:5 非常勤医師数:5
病院認定
救急告示
駐車場 有 28台
病床数 一般病床:60 療養:66
医療サービス 診療科目 内科、外科、整形外科
医療サービス 作業療法、理学療法、言語聴覚療法、ADL訓練、検査室、人間ドック、医療相談、訪問診療、訪問リハビリ、予防接種、透析センター
院外サービス 老人保健施設
訪問看護、在宅(居宅)介護支援センター
専門医療
患者情報 平均入院患者数 124(2012年03月~2013年02月)
平均外来患者数 178(2012年03月~2013年02月)
平均在院日数 一般:91 日
療養:269 日
疾患・手術件数
医療機器 内視鏡、内視鏡下手術、超音波診断装置、カラードップラー、X線テレビ装置、自動血液ガス分析装置、自動血球計数装置、自動生化学分析装置、ホルター心電計、人工呼吸器、除細動器、人工腎臓(透析)装置
高速らせんCT(ヘリカルスキャンCT)
住所 住所 神奈川県相模原市緑区相原5-12-5
地図
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