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昨今の日本では精神疾患の患者数は増加の一途を辿っており、潜在患者数も考慮すればかなりの数の方々が精神疾患を患っていると考えられています。精神科は既に非常に身近な診療科の一つとなっているのです。精神科は大きく分けると外来診療のみを行う精神科クリニック、精神科病院、総合病院の一部門としての精神科の3つに分けられます。また、入院施設がある精神科の場合は、大きく開放病棟と閉鎖病棟の2つが存在しており、雰囲気は大きく異なります。精神科というと閉鎖的なイメージをお持ちの方も多いかもしれませんが、開放病棟の場合は明るく非常に清潔感のある病院も珍しくありません。
精神科は、入院患者の特性上、男性看護師が多い傾向にあります。また、残業が少ない職場も多いので育児や家事と仕事を両立したいママさん看護師からも人気があります。一般的には急性期・慢性期などで様々な経験を積んできたベテラン看護師の方が希望されるケースが多いものの、中には最初から精神看護に興味を持ち、精神科への入職を希望する若手看護師の方もいます。
精神科の患者が他の診療科の患者と大きく異なる点は、身体的には健康な患者も多いという点です。中には患者と一緒にレクリエーションをする機会があることもあります。精神科の看護は非常に奥深いと言われることも多く、残業の少なさや急性期のような忙しさがないという働き方の面だけではなく、仕事自体に大きくやりがいを感じている看護師の方も多いのが特徴です。一方で、ときに患者の言動に振り回されてしまったり、医療行為の機会が少なく看護師としてのスキルアップにつながらないと感じている方もいるようです。
一言で精神科と言ってもクリニック・精神科病院・総合病院の精神科では職場の雰囲気や仕事内容も大きく変わりますので、精神科への転職を希望される方はぜひ精神科の看護師求人に強い看護師転職サイトを利用して、個別の職場事情を入職前にしっかり把握するようにしましょう。
埼玉県の看護師求人・転職情報について
埼玉県には急性期・一般病棟が約250、慢性期・療養病棟が約120、精神・結核病棟が約70あり、さらに診療所・クリニックが約5,000あり、その他介護施設や訪問看護ステーションなどに勤務している方々も含めると併せて35,000人以上の看護師の方々が働いています。看護師の勤務先の内訳としては、約25,000人が病院勤務、約5,000人が診療所・クリニック勤務、約1,000人が訪問看護ステーション、約2,000人が介護保険施設がとなっており、東京のベッドタウンとして多くの人口を抱える埼玉県には非常に多くの看護師の方々が活躍していることが分かります。
埼玉県にある大型病院としては、埼玉医科大学病院、靖和会 飯能靖和病院、西熊谷病院、埼玉医科大学総合医療センター、尚寿会 大生病院、明理会 埼玉セントラル病院、毛呂病院、国立病院機構 東埼玉病院、新生会 大宮共立病院、愛友会 上尾中央総合病院、清和会 新所沢清和病院、防衛医科大学校病院などが挙げられ、いずれも病床数800~1,000以上の大規模病院となっています。
埼玉県内で働いている看護師の方々の平均年収は全国平均より約30万円程度高く、大病院を中心に給与水準としては恵まれていrると言えます。埼玉県では年間約3,000人の看護師の方々が転職しており、さいたま市や川越市など、県内の中心部を中心に転職が非常に活発です。看護師転職支援会社も数多く拠点を展開しており、直接面談をしてもらうことも可能ですので、特に人気の高い大規模病院への転職をお考えの方は、マイナビ看護師、ナース専科 転職、MCナースネット、CBネット看護師など、さいたま市内に拠点を持っている大手の看護師転職支援会社を積極的に活用することをおすすめします。