湖東総合病院の求人・採用情報

JA秋田厚生連 湖東総合病院

秋田県南秋田郡八郎潟町川崎貝保37

一般
病院の特徴
秋田県南秋田郡八郎潟町にある湖東厚生病院は、古くから地域の住民の方に医療を提供している総合病院です。昭和8年に開院した歴史のある病院で紆余曲折を経て平成23年8月に現在の場所へ移転し名称も変更し、地域を支え地域の皆様に愛される病院を目指すという新しい理念とともに生まれ変わったばかりのきれいな病院です。秋田県で一番、高齢者にやさしい病院を目指し、真心をこめてあたたかい看護サービスをするほか、訪問看護にも力を入れており、知識習得にも励むなど日々スタッフは努力を積み重ねています。秋田県厚生連に所属する病院であるため、職場環境や教育体制がしっかり行われており、働きながらキャリアアップを行うことが可能です。教育については個々のスキルにあわせて目標を定めていくクリニカル・ラダーを取り入れているので自分自身の課題を見つけやすく、自分のレベルにあったスキルアップを行えます。そのほかにも階級に合わせた集合研修が開催されたり、専門資格や認定資格などの支援を行ったり教育サポートが充実しています。また残業時間の削減や連休・有給休暇の取得、産休・育休中などの長期休暇中のサポートなどワーク・ライフ・バランスの実現に向けた働きやすい職場づくりにも力を入れています。

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JA秋田厚生連 湖東総合病院の気になる給料!

JA秋田厚生連 湖東総合病院の気になる給料!
給料 看護師(大学卒)
基本給198,300円 主要手当+基本給235,900
看護師(短大・専門3年卒)
基本給193,200円 主要手当+基本給230,800
看護師(専門2年卒)
基本給186,000円 主要手当+基本給223,600
深夜手当、準夜手当
給料(初任給)   基本給 手当 合計
看護大卒 198,300 37,600 235,900
看護専門卒 193,200 37,600 230,800

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※看護大卒・基本給+手当で算出

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JA秋田厚生連 湖東総合病院の気になる福利厚生

各種手当 通勤手当 通勤手当
住宅手当 家賃補助あり(22,500円まで)
扶養手当 なし
その他
昇給 年1回
賞与 4.0ヶ月(平成26年度実績)※初年度は月割計算されます
退職金制度 あり 退職金あり(勤続1年以上)
勤務体制 3交代
日勤 8:30~17:00
準夜 16:30~1:00
深夜 0:30~9:00
休日・休暇 月平均10日以上 完全週休2日制 夏期休暇/年末年始休暇 特別休暇 年次有給休暇 ※初年度/年10日 2年目以降/年20日(最高40日) 育児・介護休職制度あり
被服 支給あり
社宅・寮 借上げの寮有り(但し、単身者のみ)
託児所 本庄福島病院保育所ふくしまキッズあり
その他 厚生年金
労災保険・雇用保険加入あり
健康保険(東京都農林健保)
健康保険の補助制度があり
・宿泊施設料補助
・契約レジャー施設利用割引(ディズニーランド等)
・人間ドック等の割引(対象年齢者)
出産・結婚祝い金等の慶弔見舞金
職員旅行等のレクリエーション
夜勤時タクシーチケット支給あり
大項目 小項目 詳細
基本情報 病院名 JA秋田厚生連 湖東総合病院
開設 1948/08/01
経営体 厚生農業協同組合連合会
医療従事者数 医療従事者総数:64 常勤医師数:4 非常勤医師数:3
病院認定
救急告示
駐車場 有 60台
病床数 一般病床:149
医療サービス 診療科目 内科、消化器科、循環器科、小児科、精神科、神経科、心療内科、外科、整形外科、脳神経外科、皮膚科、泌尿器科、産婦人科、眼科、耳鼻咽喉科、放射線科、麻酔科、リハビリテーション科
医療サービス 作業療法、理学療法、言語聴覚療法、ADL訓練、検査室、健康管理、人間ドック、脳ドック、医療相談、訪問看護、受託検診、予防接種
保健福祉活動室、リハビリ訓練室
院外サービス
専門医療 めまい外来、眼科(学童クリニック)、リウマチクリニック
患者情報 平均入院患者数
平均外来患者数 362(~)
平均在院日数
疾患・手術件数
医療機器 内視鏡、内視鏡下手術、血管連続撮影装置、骨塩量測定装置、超音波診断装置、X線テレビ装置、自動血液ガス分析装置、自動血球計数装置、自動生化学分析装置、ホルター心電計、トレッドミル、眼底カメラ、人工呼吸器、除細動器、マイクロサージャリー装置
高速らせんCT(ヘリカルスキャンCT)、NMR-CT(MRI)、乳房撮影装置(マンモグラフィー)、デジタルラジオグラフィー
住所 住所 秋田県南秋田郡八郎潟町川崎貝保37
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