八代市医師会立病院の求人・採用情報

八代市医師会立病院

熊本県八代市平山新町4438-3

療養
病院の特徴
八代市医師会病院は、熊本県南部の八代市にあり、療養型病床100床を有した病院です。八代医師会病院を経営している八代医師会は、八代市14万人の市民の健康を守り、地域医療の充実を図るため、6つの事業を展開しています。その中で、八代医師会病院は、患者さんが安心して治療や訓練に専念できる環境を提供しています。リハビリテーションでは、理学療法士や作業療法士などの専門スタッフが、患者さんの生活の質の向上を目指し、日常生活の再建についてアドバイスや訓練を行っています。必要に応じて家族指導も行ってくれるので、一緒に生活をする家族の方も学ぶことがたくさんあります。また、入院患者の方々を対象に、週に1回ほどレクレーションが行われます。和やかな雰囲気の中、遊びやゲームを行うので、患者さんは、自然とリラックスでき笑顔が溢れます。また、院内には小児科がありませんが、脳性まひやダウン症、発達障害などの疾患を持ったお子さんを対象に、専門スタッフによる小児リハビリが行われています。周辺の小児関連のクリニックや発達相談の施設からの紹介で、子供達が集まってきます。その他、夜間救急センターが併設されていて、19時~22時まで内科や外科系医師と小児科専門医が待機し、市民の方の救急診療を行っています。

先月当サイトから907人が利用(09月度)

《八代市医師会立病院 の求人情報紹介を受ける》

登録すると紹介が可能です

  • 口コミ・評判
  • 給与・年収
  • 病院概要

口コミ・評判

貴重な口コミをお寄せください

あなたが働いた感想をお聞かせください

この病院・施設の口コミを投稿する

給与・年収 掲載内容について

八代市医師会立病院の気になる給料!

八代市医師会立病院の気になる給料!
給料 病院内規定による
給料(初任給)   基本給 手当 合計
看護大卒
看護専門卒

初任給ランキング!

全国 8,620 社中

ランク外

都道府県内 216 社中

ランク外

※看護大卒・基本給+手当で算出

入職後の年収上昇カーブが
知りたい方はこちら

この病院に入職後の年収の上がり方を教えてもらう

八代市医師会立病院の気になる福利厚生

各種手当 通勤手当 上限25,000円まで
住宅手当 住居手当(賃貸の場合)
扶養手当 なし
その他
昇給 あり
賞与 あり
退職金制度 あり 勤続3年以上
勤務体制 ① 8:30~17:30
② 17:00~ 9:00
休日・休暇 週休2日制(ローテーションによる) 年間休日数120日
被服 ○
社宅・寮 借上社宅
託児所 保育所あり
その他 保険:雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金
大項目 小項目 詳細
基本情報 病院名 八代市医師会立病院
開設 1999/05/01
経営体 一般社団
医療従事者数 医療従事者総数:82 常勤医師数:2 非常勤医師数:1
病院認定
救急告示
駐車場 有 30台
病床数 一般病床:0 療養:100
医療サービス 診療科目 内科、呼吸器科、循環器科、小児科、神経内科、外科、整形外科、リハビリテーション科
医療サービス 作業療法、理学療法、言語聴覚療法、ADL訓練
院外サービス
専門医療
患者情報 平均入院患者数
平均外来患者数
平均在院日数
疾患・手術件数
医療機器
住所 住所 熊本県八代市平山新町4438-3
地図
最寄駅

転職は【複数登録】がおすすめ

(2026年09月の利用者数ランキング)

1位 レバウェル看護(旧 看護のお仕事)(4.69pt)

2位 ナース専科 転職(4.37pt)

複数のエージェントに登録すると転職の条件など成功率が高まりおすすめです。
上記リンクから登録後、希望する病院や転職条件などをお伝えください。

先月当サイトから907人が利用(09月度)

《八代市医師会立病院 の求人情報紹介を受ける》

登録すると紹介が可能です

ナースリンクのおすすめ看護師転職サイトTOP3!

レバウェル看護(旧 看護のお仕事)

サポートの手厚さで選ぶならレバウェル看護(旧 看護のお仕事)

おすすめ度 1位
転職祝い金 なし
求人件数 全国13万件以上
エリア 全国対応
2026年09月の登録数:1位

ナース専科 転職

業界最大手!転職支援実績No.1ならナース専科 転職!

おすすめ度 2位
転職祝い金 なし
求人件数 全国20万件以上
エリア 全国対応
2026年09月の登録数:2位

看護プロ

関東・東海エリアの転職なら看護プロ

おすすめ度 3位
転職祝い金 なし
求人件数 公開・非公開求人あり
エリア 関東・東海中心
2026年09月の登録数:3位

※登録数は当サイトからの1ヶ月の登録者数を集計したものです。

ページTOPへ戻る

この記事へのコメントはこちら

ページTOPへ戻る