大阪歯科大学附属病院の求人・採用情報

• 満足度: 2.0
  病棟で勤務しておりました。 入院患者は口腔外科の手術目的がほとんどです。眼科の手術目的で来られる方もいます。そのためほとんどの患者が自立しておりADL介助の業務はほぼありません。残業は少なめです。スタッフ間の人間関係も良好です。休みが多く、年収も悪くありません。福利厚生も充実していると思います。
  上司からのパワハラが結構あります。私が勤務していた時代、他部署では上司からのパワハラで休職、退職される看護師もいました（紹介会社から離職率が低い、と紹介されましたが2年で5人近く退職しました）。さらに上司たちには管理職としての責任感がないのか、クレーム対応等をスタッフに押し付けることが多々ありました。おかげでスタッフの業務が増える一方でした。 また病院の外観はきれいな病院ですが、実際は築20年近く経っており結構老朽化しています。いろいろ物品や設備が故障しますがなかなか対応できません。 一番厄介だと感じたことは諸々のマニュアルがなく、緊急時の対応が困難なことです。普段何もない元気な患者が入院、手術となることが多いですが、中には高齢者で急変リスクが高い患者も入院されることもあります。そういう時主治医もあまり対応してくれません（歯科医師は医科の知識が少ないのか…？）。夜勤が本当に怖かったです。上司たちは「何故自分に一番に連絡しなかったのか」とスタッフに頭ごなしに怒るだけです。急変時一番に上司に連絡をする、というマニュアルがあってそうなったならわかりますが。看護部長が不在で、看護部のトップは師長になります。また、役職（師長、主任）に着けるのはここに努める年数が長い看護師から、年功序列式です。看護師歴は関係ありません。上司たちがスタッフとして勤務していた時にそういった緊急事態を考えてマニュアル作成していたら、と思うと何とも言えません。 以上の点から総合評価は低くつけました。ここを長く務めるにはいかにして自分を守るかしっかり対策をとって方がいいと思います。
  • 年齢：27～30歳 性別：女
  • 2018-07-12
  • 役立ち度 2

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