協立総合病院の求人・採用情報

みなと医療生活協同組合 協立総合病院

愛知県名古屋市熱田区五番町4-33

一般 2次
病院の特徴
伊勢湾台風により設立したみなと医療生活協同組合 協立総合病院は、現在、約5万7千人の組合員の支えによって運営されています。当病院の理念は、患者様の権利の実践と安心安全の医療、福祉・介護まで総括的にネットワークを構築することです。患者様の権利に関しては、電子カルテを採用し、編集管理をしやすくすることで治療を円滑にしたり看護判断を早めにすることで早期対応を実現しています。治療や看護計画をプログラミングしておけば記録も残りますので、病院全体はもちろん患者様への情報公開もすぐにできます。電子カルテの開示に関しては、インフォームドコンセントのもと患者様にセルフコントロール権があるとの見方で、退院時には持ち帰っていただく方針も取っています。これは、患者様やそのご家族に治療へ積極的に参加していただけるというメリットと、緩和医療を推進するというメリットがあります。身体疾患は、メンタル面にもつながっていますので、当病院では全人的なケアは不可欠という考え方を取っています。看護に関しても、患者様ひとりひとりのニーズに応えるため、柔軟に対応できる「しなやかな看護師」になるよう取り組んでいて、新しい事にチャレンジする看護師が多い病院です。

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給料 初任給(基本給・加算給・職種給・勤務給・調整給等)
給料(初任給)   基本給 手当 合計
看護大卒 224,300 224,300
看護専門卒

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みなと医療生活協同組合 協立総合病院の気になる福利厚生

各種手当 通勤手当 最高30,000円まで支給(2km以上) 準夜退勤・深夜出勤の必要時、タクシー利用可。1回3,500円まで支給。 準夜退勤後・深夜勤務時の仮眠室あり。
住宅手当 規程に基づき補償(個人負担10,000円+光熱水費)
扶養手当 なし
その他
昇給 事業実績により実施 4,000円~5,700円(昨年度実績)
賞与 年3回(夏・冬・年度末)支給 5.3ヶ月(昨年度実績)
退職金制度 あり 規定に基づき支給
勤務体制 外来:
基本勤務時間  8:30~17:00
12:30~21:00

病棟:
日勤  8:30~17:30
準夜 16:00~ 1:00
深夜  0:30~ 9:30
二交代 16:30~ 9:30
休日・休暇 4週8休制(所定休日年間約120日)、年次有給休暇(初年度14日)、結婚休暇、忌引休暇、生理休暇、転任休暇、罹災休暇、子の看護休暇等
被服 白衣・靴貸与
社宅・寮 ワンルームタイプマンション(冷暖房完備、キッチン・バス・トイレ)
託児所 1歳児~3歳の年齢に達した年度末まで預け入れ可能
その他 健保(組合健保)、厚生年金、企業年金基金、雇用保険、労災保険、財形、共済制度(内部、外部)
大項目 小項目 詳細
基本情報 病院名 みなと医療生活協同組合 協立総合病院
開設 1977/11/01
経営体 医療生活協同組合連合会
医療従事者数 医療従事者総数:488 常勤医師数:63 非常勤医師数:6
病院認定 救急告示病院、臨床研修指定、DPC対象病院
救急告示 二次
駐車場 有 180台
病床数 一般病床:434
医療サービス 診療科目 内科、小児科、心療内科、外科、整形外科、脳神経外科、皮膚科、泌尿器科、産婦人科、眼科、耳鼻咽喉科
医療サービス 作業療法、理学療法、言語聴覚療法、ADL訓練、検査室、医療相談、在宅(居宅)介護支援センター、受託検診、予防接種、電子カルテ、日帰り手術、地域医療連携室
院外サービス 訪問介護、老人保健施設、診療所
介護付き老人ホーム、訪問看護
専門医療 禁煙外来
ホスピス相談外来
患者情報 平均入院患者数 336(2011年02月~2012年02月)
平均外来患者数 896(2011年02月~2012年02月)
平均在院日数 一般:15 日
疾患・手術件数
医療機器 内視鏡、内視鏡下手術、血管連続撮影装置、全身用X線CT、RI診断装置、超音波診断装置、カラードップラー、X線テレビ装置、自動血液ガス分析装置、自動血球計数装置、自動生化学分析装置、ホルター心電計、トレッドミル、除細動器、人工腎臓(透析)装置
高速らせんCT(ヘリカルスキャンCT)、NMR-CT(MRI)、乳房撮影装置(マンモグラフィー)、デジタルラジオグラフィー、体外衝撃波結石粉砕装置(ESWL)、高圧酸素療法(治療)装置
住所 住所 愛知県名古屋市熱田区五番町4-33
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