すずかけヘルスケアホスピタルの求人・採用情報

弘遠会 すずかけヘルスケアホスピタル

静岡県磐田市大原2042-4

療養
病院の特徴
弘遠会すずかけヘルスケアホスピタルは、平成15年にスタートいたしました。以降、すずかけの木陰のような癒しを提供するという理念に基づき、特にリハビリテーションに力を入れてまいりました。社会の高齢化に伴い、医療を必要とする方々の療養の必要性のみならず、在宅復帰、社会復帰を支えるためのリハビリテーションの必要性がより高まっております。また介護予防、疾病予防の必要性も今後より増すといえるでしょう。慢性期医療、慢性期疾患を担う当病院として、疾病後の医療のみならず、生活習慣病をはじめとした疾病管理、疾病予防を高度な医療でもって提供し、地域の方々の様々な要望に応えられるよう取り組んでまいります。リハビリテーションの道、また食事制限、運動などの健康管理の道も決して楽な道ではありません。ですが、これらの困難を患者さんだけでなく、当院は医師、看護師など職員と共に乗り越えることで、地域の皆様に信頼いただき、地域医療の発展に少なからず貢献できるのでは、と自負しております。今後も、地域の皆様にとって安全、安心で信頼していただける医療を提供するべく、職員一同一丸となって取り組んでまいりますことをお約束いたします。

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弘遠会 すずかけヘルスケアホスピタルの気になる給料!

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給料 諸手当あり
退職前払金、皆勤手当、休日手当、夜勤手当、 通勤手当(上限24,000円まで)、扶養手当・住宅手当(条件該当者)
給料(初任給)   基本給 手当 合計
看護大卒
看護専門卒

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弘遠会 すずかけヘルスケアホスピタルの気になる福利厚生

各種手当 通勤手当 上限24,000円まで
住宅手当 条件該当者
扶養手当 なし
その他
昇給 年1回 人事考課・業績等を勘案して
賞与 年2回 約4.0ヶ月(昨年度実績)
退職金制度 あり 前払い金制あり
勤務体制 日勤 8:30 ~ 17:30(休憩60分)
夜勤 16:30 ~ 翌9:00(仮眠120分)
休日・休暇 年間休日124日(平成26年度) (夏季休暇3日、年末年始休暇5日を含む)、有給休暇 初年度10日(入職後1ヶ月目より取得) 誕生日休暇 1日
被服 ○ 靴は年1回支給
社宅・寮 月額5万
託児所 院内保育所
その他 職員互助会制度、法人内レクリエーション(運動会、忘年会など)、 研修等の助成制度
大項目 小項目 詳細
基本情報 病院名 弘遠会 すずかけヘルスケアホスピタル
開設 2003/06/01
経営体 医療法人
医療従事者数 医療従事者総数:199 常勤医師数:3 非常勤医師数:1
病院認定
救急告示
駐車場 有 80台
病床数 一般病床:0 療養:160
医療サービス 診療科目 内科、リウマチ科、整形外科、脳神経外科、リハビリテーション科
医療サービス 作業療法、理学療法、言語聴覚療法、ADL訓練、検査室、健康管理、脳ドック、医療相談、通所リハビリ、予防接種、電子カルテ、地域医療連携室、リハビリセンター
院外サービス 通所リハビリ、訪問リハビリ、訪問介護、地域包括支援センター、ショートステイ、老人保健施設
訪問看護
専門医療 禁煙外来
患者情報 平均入院患者数 113(2012年03月~2012年01月)
平均外来患者数 42(2012年03月~2012年01月)
平均在院日数 療養:35 日
疾患・手術件数
医療機器 超音波診断装置、X線テレビ装置、自動血液ガス分析装置、自動血球計数装置、ホルター心電計、呼吸機能検査、眼底カメラ、除細動器
マルチスライスCT、NMR-CT(MRI)、その他医療機
住所 住所 静岡県磐田市大原2042-4
地図
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