八木病院の求人・採用情報

杏林会 八木病院

神奈川県秦野市本町1-3-1

一般
病院の特徴
神奈川県秦野市に所在する杏林会 八木病院は、善良の医療と地域医療の向上を目指して住民に貢献する地元密着型の病院です。医療に対する時代のニーズは慢性疾患対策へ移行しつつあります。時代や患者様、患者様のご家族のニーズに合わせた病院作りを基本としていて、質の高い病院を目指しています。当病院が力を入れていることは予防医学です。健康管理部を独立型にし、健康診断や人間ドッグを実施して病気を未然に防ぐよう努めています。時代のニーズに合った病院づくりが大事なので、職員へも自分たちの力でよりよい病院へ変えていこうと創造力のある人材を求めています。看護部では患者様のそばにいることを基本と捉え、ベッドサイドケアに力を入れています。患者様ひとりひとりのニーズに対応し、思いやりのある態度で接して、温かく家庭的な雰囲気づくりを心掛けてお世話をしています。一般病棟は2病棟あり、ベッド数は94床あります。内訳は内科病棟が49床で外科病棟が45床になり、他に外来棟(手術室など含む)があって、その3つが配属先になります。勤務体制は2交代制の週休二日で、チームナーシングの受け持ち制を採用、看護計画はヘンダーソンを使用しています。

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杏林会 八木病院の気になる給料!

杏林会 八木病院の気になる給料!
給料 大学卒
273,000円(諸手当含む) 基本給 218,572
短大・専門学校3年課程卒
266,000円(諸手当含む) 基本給 212,636
短大・専門学校2年課程卒
254,000円(諸手当含む) 基本給 202,778
※経験年数のある場合には、規定に基づき前歴を換算します

扶養手当
有り

時間外手当
有り

準夜・深夜手当
有り
給料(初任給)   基本給 手当 合計
看護大卒
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杏林会 八木病院の気になる福利厚生

各種手当 通勤手当 上限55000
住宅手当 職員名義の借家・借間 (限度額 28,500円) 持ち家 (限度額 4,500円)
扶養手当 なし
その他
昇給 年1回
賞与 年2回
退職金制度 あり 在籍1年以上 (限度 俸給の50ヶ月分)
勤務体制 1.三交代
日勤
8時30分 ~ 17時 (休憩45分)

準夜
16時30分 ~ 1時 (休憩45分)

深夜
0時30分 ~ 9時 (休憩45分)

2.二交代
日勤
8時30分~17時 (休憩45分)

準夜
16時 ~ 9時 (休憩90分)
休日・休暇 土曜日、日曜日、祝日、日本赤十字社創立記念日、年末年始 (12/29~1/3の6日間) 年次休暇 21日間 (4月入社、15日間) その他 夏季休暇、介護休暇、冠婚葬祭特別休暇、永年勤続等の休暇
被服 貸与
社宅・寮 単身者用借り上げ社宅
託児所 週2回夜間保育有り
その他 社会保険関係
健康保険、厚生年金、日赤厚生年金基金、雇用保険等

福利厚生
日本赤十字社福利厚生事業(日赤グループ保険、自動車保険、 
日赤積立年金等)各種研修制度

互助会
新年会、新入職員歓迎会、納涼会、親睦旅行
大項目 小項目 詳細
基本情報 病院名 杏林会 八木病院
開設 1961/04/01
経営体 医療社団法人
医療従事者数 医療従事者総数:3 常勤医師数:0 非常勤医師数:0
病院認定 救急告示病院
救急告示
駐車場 有 23台
病床数 一般病床:94
医療サービス 診療科目 内科、消化器科、循環器科、神経内科、リウマチ科、外科、整形外科、形成外科、婦人科、リハビリテーション科
医療サービス 理学療法、検査室、健康管理、人間ドック、脳ドック、予防接種
院外サービス 通所リハビリ
専門医療
患者情報 平均入院患者数
平均外来患者数
平均在院日数
疾患・手術件数
医療機器 内視鏡、骨塩量測定装置、超音波診断装置、カラードップラー、X線テレビ装置、自動血液ガス分析装置、自動血球計数装置、自動生化学分析装置、ホルター心電計、眼底カメラ、人工呼吸器、除細動器
CO2レーザー、高速らせんCT(ヘリカルスキャンCT)、NMR-CT(MRI)、その他医療機
住所 住所 神奈川県秦野市本町1-3-1
地図
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