千葉メディカルセンターの求人・採用情報

誠馨会 千葉メディカルセンター

千葉県千葉市中央区南町1-11-12

一般
病院の特徴
千葉メディカルセンターは昭和23年に発足しました。発足から48年あまり経過し建物の老朽化と大規模災害を想定した設計内容で災害時や非常用の設備なども備わった充実の新病院が設立されました。新病院として新たにスタートした千葉メディカルセンターでは「安全かつ質の高い医療を提供し、患者さんに信頼される病院をめざします。」を病院の理念として掲げ医療の原点をみつめながら良質で高い医療知識や技術に裏付けられた確かな医療の提供を目指しています。そんな病院では根拠に基づいた医療実践を測定するためクオリティ・インディケータを採用しています。可視化された指標の数値に基づき医療の質、向上へと繋げています。また病院ではチーム医療を構築し医師や看護師はじめとしたコメディカルスタッフで構成されるチーム医療を推進しています。そしてチーム医療の中でも常に中核的な役割を担う看護師には専門職業人としての知識や技術の向上を目指し看護師一人ひとりが自己啓発や自己研鑽のできる看護師を育成するため、看護師のスキル別に区分し段階的に習得できるラダーシステムを導入しています。このように看護教育の支援体制を実施しています。そしてキャリアごとに掲げた目標や目的に沿った研修制度も完備されています。

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誠馨会 千葉メディカルセンターの気になる給料!

誠馨会 千葉メディカルセンターの気になる給料!
給料 大学卒:基準内給与(224,000円)、基準外給与(52,400円)=276,400
3年課程卒:基準内給与(217,800円)、基準外給与(52,400円)=270,200

※基準内給与:基本給・職種手当・皆勤手当・住居手当
※基準外給与:夜勤手当(月4回二交替夜勤を行った場合:13,100円/回)

職種手当・皆勤手当・住居手当・夜勤手当
給料(初任給)   基本給 手当 合計
看護大卒 276,400 76,400 352,800
看護専門卒

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※看護大卒・基本給+手当で算出

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誠馨会 千葉メディカルセンターの気になる福利厚生

各種手当 通勤手当 交通費全額支給
住宅手当 規定により支給
扶養手当 なし
その他
昇給 年1回(4月)
賞与 年2回(6月・12月)
退職金制度 あり あり(常勤のみ)
勤務体制 1. 二交替: 日勤(8:30~17:30)・夜勤(16:30~翌9:00)
2. 三交替: 日勤(8:30~17:30)・準夜(16:30~翌1:00)・深夜(0:30~9:00)
休日・休暇 4週8休制・年次有給休暇・年末年始休暇・慶弔特別休暇・フレックス休暇 他
被服 各サイズ共有、出勤時着用・退勤時洗濯へ⇒感染予防対策
社宅・寮 独身者用/ワンルーム/トイレ・バス別/入居者負担14,000円~/月+光熱費+共益費
託児所 院内保育所あり(24時間対応は週2日)
その他 ・医療費還付制度あり
・セコムグループ会員制リゾート施設等の利用
大項目 小項目 詳細
基本情報 病院名 誠馨会 千葉メディカルセンター
開設 2011/10/01
経営体 医療社団法人
医療従事者数 医療従事者総数:138 常勤医師数:0 非常勤医師数:0
病院認定 救急告示病院、臨床研修指定
救急告示
駐車場 有 
病床数 一般病床:319 療養:0 精神:0
医療サービス 診療科目 内科、消化器科、小児科、神経内科、外科、整形外科、形成外科、脳神経外科、消化器外科、皮膚科、泌尿器科、産婦人科、眼科、耳鼻咽喉科、麻酔科、歯科、歯科口腔外科、リハビリテーション科、病理診断
医療サービス 作業療法、理学療法、言語聴覚療法、ADL訓練、検査室、病理、医療相談、日帰り手術、地域医療連携室
院外サービス 訪問看護
専門医療 禁煙外来
内科(リウマチ・膠原病、内分泌代謝、循環器、呼吸器、血液)外来、小児科(発達・神経、心臓)外来、整形外科(スポーツ整形、リウマチ、手、脊椎・腰痛)外来、不妊外来
患者情報 平均入院患者数 240(2011年02月~2012年02月)
平均外来患者数 940(2011年02月~2012年02月)
平均在院日数
疾患・手術件数
医療機器 内視鏡、内視鏡下手術、血管連続撮影装置、全身用X線CT、RI診断装置、超音波診断装置、X線テレビ装置、自動生化学分析装置、ホルター心電計、眼底カメラ、人工呼吸器、マイクロサージャリー装置
自動血液凝固測定、高速らせんCT(ヘリカルスキャンCT)、シングルフォトンエミッションCT(SPECT)、NMR-CT(MRI)、乳房撮影装置(マンモグラフィー)、前立腺肥大治療装置(レーザー)、その他医療機
住所 住所 千葉県千葉市中央区南町1-11-12
地図
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