小樽市立病院の求人・採用情報

小樽市立病院

北海道小樽市長橋3-11-1

一般 精神
病院の特徴
小樽市立病院は二つの旧市立病院が統合して平成26年に新築開院した病院です。新病院では高度な設備と最新鋭の医療機器の導入、情報システムによって地域の方々に信頼され質の高い安心できる医療を提供し、総合的診療体制のとれる地域完結型病院を目指しています。地域基幹病院として地域の医療機関との連携に努め、急性期病院としての役割を担うと共にヘリポート常設など救急災害医療の充実や予防医療の提供にも力を入れています。病床数は一般病床等308床と精神病床80床の計388床を有し、専門センターには消化器病センター、心臓血管センター、脳卒中センターを整備して速やかな専門的診断・治療が受けられる体制を整えています。また医療従事者に向けた講習会の実施、地域の方々に向けた公開講座の開催等にも力を入れています。けんしんセンターでは各種検診・健診、各種ドック、PET検診を実施しています。がん診療に関しては、がん相談支援センターでは一般の方の利用も受け付け、またがん患者サロンを運営しています。看護部では優しさと思いやりを大切にしながら患者さん一人ひとりのニーズに対応できる看護を目指しています。そして看護職員がやりがいを持って成長していけるよう教育研修の充実を図り、安心で安全な信頼される医療・看護提供に努めています。

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給料 短大3卒186,000円、短大2卒177,700円、深夜勤務手当
 全夜6,800円
 深夜3,300円
 準夜2,900円
そのほか、扶養、時間外勤務、休日勤務、夜間勤務、寒冷地など各種手当あり(給与改定などの実施により、引き下げとなることもあります)
給料(初任給)   基本給 手当 合計
看護大卒
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小樽市立病院の気になる福利厚生

各種手当 通勤手当 交通機関利用者   交通費負担額を支給(最高55,000円)  自家用車等利用者  距離に応じ支給(最高24,500円)   ただし、通勤距離が片道2km以上、駐車場は各自手配
住宅手当 居住のためアパートなどを借り受け、月額12,000円を超える家賃を支払っている職員に支給(最高27,000円)
扶養手当 なし
その他
昇給 当院規定による
賞与 期末・勤勉手当/年2回
 6月  1.9か月
 12月 2.05か月
退職金制度 あり 勤続3年以上に支給
勤務体制 早出勤務 午前8時?午後4時30分まで
正常勤務 午前8時30分?午後5時まで
遅出勤務 午後0時30分?午後9時まで
午後4時20分?翌日の午前0時50分まで
夜間勤務 午前0時30分?午前9時まで
透析室 午前8時30分?午後5時まで
休日・休暇 4週間ごとの期間につき8日、年次有給休暇  20日(使用しなかった日数は、20日を限度として翌年度に繰越し可)。ただし、5月以降採用者は割落としされます。 特別休暇  健康増進休暇、結婚休暇、産前産後休暇、服喪休暇など 育児休業制度 介護休暇制度
被服 ユニフォーム及び靴の支給有
社宅・寮 単身寮完備
託児所 保育室:乳児保育・一般保育  0歳児 600円/日(300円/半日)、1歳児~ 500円/日(250円/半日)  食事代 200円/日、おやつ代 50円/日
その他 各種保険完備、定年60歳再雇用制度有
大項目 小項目 詳細
基本情報 病院名 小樽市立病院
開設 1974/11/01
経営体 市
医療従事者数 医療従事者総数:281 常勤医師数:14 非常勤医師数:2
病院認定 救急告示病院、DPC対象病院
救急告示
駐車場 有 100台
病床数 一般病床:120 精神:100
医療サービス 診療科目 循環器科、精神科、外科、脳神経外科、心臓血管外科、放射線科、麻酔科
医療サービス 精神科作業療法、理学療法、ADL訓練、検査室、脳ドック、医療相談、神経科デイケア、予防接種、地域医療連携室
人工透析室(17床)
院外サービス
専門医療 下肢静脈瘤外来
患者情報 平均入院患者数 165(2011年02月~2012年02月)
平均外来患者数 253(2011年02月~2012年02月)
平均在院日数 一般:17 日
精神:284 日
疾患・手術件数
医療機器 内視鏡、血管連続撮影装置、全身用X線CT、3D-CT、RI診断装置、超音波診断装置、カラードップラー、自動血液ガス分析装置、自動血球計数装置、自動生化学分析装置、ホルター心電計、トレッドミル、人工呼吸器、除細動器、人工心肺、人工腎臓(透析)装置、マイクロサージャリー装置
高速らせんCT(ヘリカルスキャンCT)、NMR-CT(MRI)、デジタルラジオグラフィー、ハイパーサーミア装置(温熱療法)、PTCA(経皮的冠動脈形成術)
住所 住所 北海道小樽市長橋3-11-1
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