本日は転職するかどうかを悩んでいる看護師の皆様のために、転職を決意する前にぜひ一度自分の胸に手をあてて自分自身に問いかけてみてほしい質問をご紹介します。
それはずばり、「本当に変えなければいけないのは、職場ですか?それとも自分ですか?」という質問です。
転職をする看護師の方々が挙げる転職理由の中でも特に多いのは、「人間関係」に関するものです。同僚の看護師との人間関係、看護師長など上司との人間関係、医者との人間関係、患者や患者の家族との人間関係など、その対象や細かい理由は様々ですが、転職しようかどうか悩んでいる看護師の方の話を聞くと、ほとんどの方は職場の人間関係に問題を抱えています。
人間関係がうまくいかない職場にいるのはつらいものです。なかにはいじめが常態化している職場や精神疾患で人が次々と辞めていく職場など、誰がどう見ても転職したほうがよいという職場もありますが、転職を考えている看護師の方々の話を聞くと、必ずしもそれほど深刻な問題を抱えている職場のようには思えないこともあります。
人間関係の場合、何より相性が重要となりますので、一概に誰が悪い、どちらが悪いと断定するのはとても難しいのですが、人間関係で悩んで転職を考えている方は、ぜひ一度立ち止まってみて「そもそも人間関係がこじれているのは、何が原因なのか?」を考えてほしいのです。
人間関係がうまくいかないという場合、相手だけではなく自分にも問題があることがあります。よくコミュニケーションは鏡だといわれますが、相手の対応は、自分の対応の写し鏡でもあることが多いものです。
相手の不満に苛立ちを募らせる前に、一度、自分自身のコミュニケーションの取り方にも改善できる点がないか、考えてみてはいかがでしょうか?「嫌なことはしっかり嫌だと伝える」「相手に対してしっかり感謝を伝える」など、小さなことでも構いません。自分から関係を改善しようと働きかけることで、状況は大きく変わる可能性もあります。人間関係はいつでも変わらないものではなく、努力次第で改善もできるし、悪化もするものなのです。
もし自分自身のコミュニケーションの取り方に何らかの問題があり、結果として人間関係が円滑に構築できていない場合、仮に新しい職場に転職したとしてもまた同じ問題が起こる可能性があります。なぜなら、問題を抱えているのは自分自身なので、その自分の中にある問題を解決しない限り、決して問題から逃れることはできないからです。
人間関係の悪化がきっかけで転職を考えている場合、転職を決意する前に、改善に向けて自分のほうから相手に精一杯働きかけを行ったか、自分なりに改善できるところは改善しようと試みたか、ぜひ自分自身に問いかけてみてください。
そこまで努力してもやはり状況の改善が難しい場合は、相性が悪かったとあきらめて新しい職場を探すのも一つの手です。ただし、人間関係に悩む方は多くの場合、自分の考えや気持ちをしっかりと相手に伝えられていないがゆえに問題が発生しているケースが多いため、一度割り切って自分の考えを相手にしっかり伝えるだけでも、状況が劇的に楽になることもあります。
ほとんどの人は、自ら人間関係を改善する力を持っています。ぜひ目の前の問題から逃げることなく、一度はしっかりと向き合ってみてはいかがでしょうか。転職はそれからでも遅くはありませんよ!
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