秋田病院の求人・採用情報

秋田病院

秋田県能代市緑町5-22

一般
病院の特徴
秋田病院は社会保険病院から厚生労働省が管轄する独立行政法人地域医療機能推進機構に平成26年に移行されました。以前の社会保険病院より引き継いでいる地域に密着した医療は変わらず現在でも地域の基幹病院として地域医療の中心的な役割を果たしています。「安全で安心できる質の高い医療 ・介護を提供し、地域に貢献し信頼される病院を目指しますとあるように地域のニーズや時代に適した医療の提供を目指していくため、病院では女性特有の疾患に関する悩みや相談そして診察や治療を行う女性医師と患者さんの1対1で行う医療方式「完全マンツーマン方式」を採用し患者さんのプライバシーにも配慮した女性専門外来を設けています。さらに病院では地域の方の健康管理および促進を目的とした健康管理センターが完備されています。健康センターでは生活習慣病予防検診をはじめにあらゆる種類の検診メニューを完備しています。病院では予防医療を推進しています。そんな地域密着型の医療を目指す秋田病院の看護部ではアクティブで向上心が高い「若さあふれる活動的な」看護師が求められています。看護師自身のスキルをあげ患者さんに良質な看護ケアを行うため、一人ひとりの看護師が意識を高く持つことが必要とされています。看護部ではそれぞれの看護師がキャリアアップできる教育支援体制も積極的に実施しています。その一つに看護師それぞれのレベルにあわせながらキャリアアップができる「キャリアアップラダー」システムを導入しています。

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秋田病院の気になる給料!

秋田病院の気になる給料!
給料 看護師(大学卒):226,705~
看護師(短大・専門3年卒):221,842~
看護師(短大・専門2年卒):216,968~
保健師(短大・専門3年卒):226,705~
給料(初任給)   基本給 手当 合計
看護大卒 226,705 226,705
看護専門卒

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※看護大卒・基本給+手当で算出

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秋田病院の気になる福利厚生

各種手当 通勤手当 5,500円(上限)
住宅手当 27,000円(上限)
扶養手当 なし
その他
昇給 年1回
賞与 年2回
退職金制度 あり 勤続3年以上に支給
勤務体制 3交替制 
休日・休暇 週休2日制、年末年始、夏季休暇(4日間)、結婚休暇(5日間)、育児・介護休暇などの特別休暇、リフレッシュ休暇など
被服 貸与支給品  ユニフォーム・ナースシューズ
社宅・寮 単身寮完備
託児所 24時間体制の院内保育所完備
その他 健康保険・厚生年金・雇用保険・厚生年金基金
大項目 小項目 詳細
基本情報 病院名 秋田病院
開設 1945/12/01
経営体 全国社会保険協会連合会
医療従事者数 医療従事者総数:280 常勤医師数:13 非常勤医師数:2
病院認定 救急告示病院、DPC対象病院
救急告示
駐車場 有 146台
病床数 一般病床:167 療養:0 精神:0
医療サービス 診療科目 内科、小児科、外科、整形外科、泌尿器科、産婦人科、眼科、放射線科、麻酔科
医療サービス 作業療法、理学療法、ADL訓練、検査室、人間ドック、医療相談、訪問看護、訪問診療、訪問リハビリ、受託検診、予防接種、健康管理センター
透析室(21床)、訪問栄養指導、訪問服薬指導
院外サービス 通所リハビリ、ショートステイ、老人保健施設
専門医療 女性専門外来、ストーマ外来、小児科ハートケア外来
患者情報 平均入院患者数 144(2011年02月~2012年02月)
平均外来患者数 425(2011年02月~2012年02月)
平均在院日数 一般:20 日
疾患・手術件数
医療機器 内視鏡、関節鏡、内視鏡下手術、全身用X線CT、3D-CT、骨塩量測定装置、超音波診断装置、カラードップラー、X線テレビ装置、自動血液ガス分析装置、自動血球計数装置、自動生化学分析装置、ホルター心電計、眼底カメラ、人工呼吸器、除細動器、人工腎臓(透析)装置
PACS、高速らせんCT(ヘリカルスキャンCT)、NMR-CT(MRI)、乳房撮影装置(マンモグラフィー)、前立腺肥大治療装置(高温度治療法)、その他医療機
住所 住所 秋田県能代市緑町5-22
地図
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